공정성을 고려한 인적 자원 관리 전략조직 내 공정성이 중요한 이유공정성은 조직 내에서 직원들의 신뢰와 동기 부여를 높이는 핵심 요소입니다. 공정하지 않은 인사 정책은 조직의 사기를 저하시킬 뿐만 아니라, 직원 이탈률을 증가시키고 기업의 성과에도 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.특히, 현대의 기업 환경에서는 객관적이고 투명한 인사 관리가 더욱 중요해지고 있습니다. 직원들은 단순한 급여와 복지를 넘어, 조직 내 공정한 평가와 기회 제공을 기대합니다. 따라서 공정성을 고려한 인적 자원 관리 전략이 필수적입니다. 공정성을 고려한 인적 자원 관리의 핵심 요소 공정한 HR 정책을 수립하기 위해서는 다음과 같은 요소들을 고려해야 합니다.공정한 채용 및 승진 기회 제공모든 지원자에게 동등한 기회를 제공하는 채용 시스..