전략 & 리더십/거래적
거래적 리더십 시리즈 ⑥ - 거래형 리더의 장점은 뭘까? 팀이 흔들리지 않는 이유
예측 가능성과 기준 일관성은 신뢰를 만든다거래형 리더는 자주 이런 말을 듣습니다.“성과밖에 모르네.”“감정이 없는 리더 같아요.”그런데요.어떤 조직에서는이런 리더가 더 신뢰를 받습니다.의외일까요?감정보다 ‘기준’을 지키는 리더거래형 리더는팀을 안정된 기준으로 움직입니다.감정 기복 없이일관된 룰을 유지하죠. 결과가 좋으면 보상.결과가 부족하면 보류.예외 없이,매번 같고 명확합니다.이 일관성은팀에 예측 가능성을 줍니다.“어떻게 평가받을지 모르겠는 리더”보다“결과로만 판단하는 리더”가더 편하다는 팀원도 있습니다.팀은 생각보다‘기준이 명확한 리더’를부담스러워하지 않아요.오히려,애매한 기준에서 피로를 느낍니다.거래형 리더는 애매함을 만들지 않습니다명확한 기준,일관된 보상,감정 없는 피드백. 거래형 리더는이 세 가..
