전략 & 리더십/서번트형
민주형 리더십 시리즈 ⑩ - 감정을 중심에 둔 리더, 기준을 놓지 않은 리더
민주형 리더십 ①~⑨편 요약 카드북 + 자기진단 워크시트결정을 미루는 리더, 회의가 반복되는 팀, 흐릿한 자율 사이에서 민주형 리더는 어떻게 존재감을 지켜야 할까요?이 글은 감정 기반 리더십의 핵심을 요약한 카드북 형식으로 정리하고, 자기 진단을 위한 체크리스트와 워크시트로 마무리됩니다.요약 카드북 | 민주형 리더십 핵심 슬라이드 1~9편슬라이드 1① 모든 의견을 듣는 리더가 결정을 못하면?듣는 건 시작일 뿐,정리하지 않으면 리더십은 흔들려요→ 팀은 방향보다 먼저‘결정을 내릴 사람’을 찾고 있었어요슬라이드 2② 회의가 많아지는 이유, 민주형 리더의 함정말은 많았지만 실행은 없었죠회의는 감정이 아니라행동 흐름을 설계하는 공간이에요슬라이드 3③ “팀의 자율성”을 강조하는 리더의 책임자율은 기준이 있어야 지켜..
